管理可能会社数
および処理人数 |
最大1,000社
(1社9,999人まで管理可能)
社員コード数字6桁 |
残業手当計算 |
6種類の個人別単価設定と残業割増率6段階設定の組合せによりきめ細かな設定が可能。基準内手計算を設定することにより毎月の6種類の単価を自動計算します。 |
処理回数 |
給与:1月〜12月 賞与:年6回 |
給与区分 |
日給、月給、時間給、日給+時間給 |
欠勤・遅早単価 |
個人別に単価設定が可能。
割増率との組合せ及び基準内計算により単価を自動計算させることも可能 |
所属名登録 |
部門:999件、部課999件
(共にコード数字3桁) |
銀行名登録 |
全国の主要銀行名を網羅
約3,000件登録済(最大9,999件、コード数字4桁) |
全国の主要銀行支店名を網羅
約45,000件登録済(最大50,000件、コード数字3桁)
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会社振込元銀行
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保険料 |
健康保険特別保険料
厚生年金保険特別保険料
雇用保険
A欄(一般事業)、B欄(特掲事業)、一率計算が可能 |
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市町村名登録 |
全国の主要市町村名を網羅
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課税・非課税手当 |
給与18項目、賞与10項目以内で自由に設定可能 |
給与体系 |
999種類 (コード数字3桁)
給与体系を使用することによって部門毎に残業割増率、項目名、項目属性等が設定できるようになります。 |
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※社会保険計算 |
算定基礎、月額変更の計算及び法定届出書作成 |
給与支給項目 |
20+内訳10項目
内訳項目は、残業手当6項目、減額金3項目、課税通勤手当です。 |
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有給休暇管理
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残日数自動計算、前年度有給残繰越処理及び勤怠締月の管理が可能
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休職・退職管理 |
休職、退職、復職処理が可能 |
給与控除項目 |
20項目
健康保険料、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険料、所得税、住民税を含みます。 |
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端数処理 |
基本給、残業手当、減額金、計算式の計算結果をそれぞれ切上げ、切捨て、四捨五入の選択が可能 |
賞与支給項目 |
10項目 |
入力方法 |
給与明細書入力(リアルイメージ入力)、短縮入力(項目固定短縮入力)、項目別一括入力(一括短縮入力、前月データコピー機能付)、覆面入力 |
賞与控除項目 |
10項目
健康保険料、厚生年金保険、雇用保険料、所得税を含みます。 |
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ファームバンキング
対応 |
給与・賞与
全銀協指定フォーマットで銀行振込用FB対応データを作成 |
住民税
地銀協指定フォーマットで銀行振込用FB対応データを作成 |
(郵便貯金にも対応)
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金額最大桁 |
明細書:8桁 (1億円未満)
資料:12桁 (1兆円未満) |
汎用データ作成 |
給与、賞与、社員マスターデータをTEXTデータ(3種類)にてHD/FDへ転送が可能 |
会社データ合算 |
合算コードを使用して、複数会社の手当、控除項目の金額を合算することができます。 |
汎用データ受入 |
当社指定フォーマットで作成されたデータの受入 |
通勤費 |
毎月、3ヶ月、6ヶ月、毎日単位
支払 一括、月割選択可(3ヶ月6ヶ月の場合のみ) |
会計データ作成 |
計算結果を会計データ(仕訳データ)としてHD/FDへ転送可能
勘定奉行2000と勘定奉行2000太鼓判[法人編]に連動 |
郵便番号辞書 |
全国の郵便番号を網羅 |
※年末調整計算 |
給与年調、賞与年調、単独年調 |
項目内計算 |
計算項目を固定項目以外の任意の場所に設定可能
項目内で回数、時間を含めた四則演算が可能 |
管理用帳票 |
豊富な管理資料を作成し、画面にも表示可能(印刷プレビュー) |
支払い方法 |
全額現金支給、全額振込、固定振込、固定現金支給、端数振込、端数現金支給、端数翌月繰越などに対応。
給与、賞与共に1人銀行2口座振込指定可能 |
専用用紙による
提出用帳票 |
給与・賞与明細書
(連続:伝票複写式、袋とじ式、密封式
単票:明細書、封筒式) |
銀行振込依頼書・住民税納付書・賃金台帳(給与台帳)・※源泉徴収票・※算定基礎届出書・※月額変更届・給与辞令など |
所得税 |
甲欄、乙欄、報酬、税計算不要を個人別に設定可能 |